Lo scorso mese di aprile SAP Italia ha provveduto a trasmettere alla Consigliera di Parità ed alle Rappresentanze Sindacali della sede di Vimercate il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2010-2011, come previsto dalla normativa vigente (art. 46 del D.lgs.198/2006).
Le consigliere ed i consiglieri hanno compiti di promozione, di diffusione della conoscenza delle pari opportunità, di vigilanza e rilevazione di situazioni di discriminazione basata sul sesso nel mondo del lavoro.
Tale rapporto, compilato sia per il complesso delle unità produttive sia per ciascuna unità produttiva con più di 100 dipendenti, contiene numerose informazioni, tra le quali si segnala naturalmente la specifica indicazione circa il numero di uomini e donne impiegati in azienda.
I dati trasmessi non evidenziano, allo stato attuale, particolari problematiche.
Per maggiori informazioni sulla Consigliera di Parità e sulle finalità del Rapporto potete visionare il seguente sito internet: http://www.consiglieradiparita.regione.lombardia.it/cs/Satellite?c=Page&childpagename=Regione%2FMILayout&cid=1213313216876&pagename=RGNWrapper